工业计量》第一届青年编委招募启事

为进一步提升期刊的学术水平和行业影响力，推动期刊建设，充分发挥青年学者创新性、活跃性等优势，提供良好的学术交流平台，《工业计量》拟组建首届青年编委会，现面向国内外公开招募青年编委。

一、青年编委聘任条件

1. 关心《工业计量》期刊发展，有热情参与期刊工作；

2. 年龄45周岁以下；

3. 以第一作者或通信作者身份在计量领域科技期刊上发表论文3篇及以上；

4. 有较强的组稿、约稿或撰稿能力，积极为期刊发展出谋划策；

5. 审稿认真负责，具有期刊审稿经验者优先。

二、青年编委权利

1. 获得《工业计量》编辑部颁发的青年编委聘书，聘期一届为2年；

2. 青年编委本人论文或推荐的文章通过审稿后可申请快速优先发表；

3. 青年编委可担任特邀编辑，组织学术专题、专栏；

4. 贡献突出或连续聘任3届，可聘为本刊编委。

三、青年编委职责

1. 积极为本刊的发展与推广提供意见和措施，并参与落实；

2. 积极推动期刊质量建设，聘期内至少为本刊撰写1篇高水平论文或推荐2篇优秀论文；

3. 参加国内外科研、学术交流活动时，积极组约稿件；

4. 积极参与本刊的审稿工作、年度选题工作。

5. 积极参加本刊主办和协办的各类专题会议

四、报名方式

请于2022年1月20日前，通过E-mail将“青年编委申请表”（可进入《工业计量》官网“www.gyjl.com.cn”下载）发送至邮箱（ggb@gyjl.com.cn），邮件标题请注明“申请青年编委+姓名”。

期刊简介

《工业计量》杂志创刊于1991年，中国钢铁工业协会主管，冶金自动化研究设计院、中国计量协会、北京钢研柏苑出版有限责任公司主办，是国内外公开发行的、我国工业计量领域的综合性科技期刊。2016年开始作为中国计量协会会刊。双月刊，单月月底出版，中国知网全文收录。

《工业计量》主要面向工业企业计量计控部门、计量检测科研院所、质量技术监督部门、大专院校以及计量检测设备和仪器仪表的厂家。融计量管理和计量技术为一体，涵容计控一体化、工控自动化和质量标准化。主要栏目有计量测试与检定、计量装置及应用、信息化技术与控制、测量不确定度、计量管理、计量工作者论坛、实践经验等。另设流量计量、电力计量、石化计量、产业计量、冶炼传感器专栏等特色栏目。 

本刊网址：www.gyjl.com.cn 

《工业计量》编辑部

ggb@ gyjl.com.cn

010-62182517

2021.11